只有一秒。
然后他笑了。
“小周，这个你就不用心了。招聘是人事的事。”
“我只是想知道，我的岗位，值多少钱。”
张总没说话。
“5年，我以为我值8000。”我说，“现在我知道了，我值2万5。只是公司不想给我而已。”
张总的笑容有点挂不住了。
“小周，你这么说就有点……”
“没什么。”我打断他，“我只是想明白一些事。谢谢张总这5年的照顾。”
我转身走了。
没回头。
回到工位上，我打开电脑。
开始整理交接文档。
同事小林凑过来。
“周姐，听说你要调岗？”
调岗。
原来公司对外是这么说的。
“嗯，算是吧。”
“调去哪个部门？”
我笑了笑。
“调去一个离公司很远的地方。”
小林没听懂。
“啊？什么意思？”
“没什么。这个方案你接一下，我给你讲讲。”
我开始跟她交接。
一边讲，一边想。
这个方案，我做了两周。
加班加了无数个晚上。
最后一版我改到凌晨2点。
那天张总说：“小周辛苦了，这个方案很重要，好好做。”
我说：“放心张总，我一定做好。”
现在方案做好了。
我被裁了。
新人会拿着我的方案，去做汇报，去邀功。
而我连个“感谢”都没有。
交接到一半，HR李姐又来找我。
“小周，方便来一趟吗？”
“什么事？”
“有些细节需要确认一下。”
我跟着她去了会议室。
她拿出一份文件。
“这是离职协议，你看一下，没问题就签字。”
我接过来，一页一页地看。
李姐有点不耐烦。
“都是标准条款，没什么特殊的。”
“我看一下。”
我慢慢地看。
看到了一条。
“离职后6个月内，不得加入与本公司有竞争关系的企业。”
竞业协议。
我抬头看她。
“这条我不签。”
“什么？”
“竞业协议，我不签。”
李姐愣了一下。
“这是公司的标准条款。”
“我入职的时候没签过竞业协议。”我说，“现在离职了让我签，没有法律依据。”
李姐的表情有点僵。
“你确定不签？”
“我确定。”
她沉默了几秒。
“我去问一下法务。”
“你问吧。我等着。”
李姐拿着文件走了。
我一个人坐在会议室里。
窗外的阳光很好。
我忽然觉得，自己好像从来没这么清醒过。
过去5年，我是一个“好员工”。
领导说加班，我就加班。
领导说这个紧急，我就放下手里的事去做。
领导说“等等再说”，我就等。
我以为只要我够努力，够听话，够忠诚，公司就会对我好。
我忘了一件事。
公司是一个商业机构。
它的目的是赚钱，不是对你好。
它对你“好”，只是因为你便宜。
一旦你不够便宜了，或者它找到了更便宜的替代品。
你就没有价值了。
这就是职场的真相。
李姐回来了。
“法务说，竞业协议可以不签。但你要写一份承诺书，承诺不带走公司的商业机密。”