简介
口碑超高的短篇小说《被踢那天，我把被霸凌的邮件全部转发给了董事长》，苏晚HR王莉是剧情发展离不开的关键人物角色，“宗程儿”作者大大已经卖力更新了11642字，本书完结。喜欢看短篇类型小说的书虫们冲冲冲！
被踢那天，我把被霸凌的邮件全部转发给了董事长小说章节免费试读
我存了。
今天整理文件的时候，我才发现里面有这份会议纪要。
赵颖不在“部门核心群”里。
她也不应该有这份会议纪要。
除非——
她参加了那个会议。
或者有人给了她。
但会议纪要上的参会人只有三个：陈峰、王莉、钱程。
没有赵颖。
那她怎么会有这份文件？
我拿起手机，翻开微信。
找到赵颖的聊天记录，往上翻。
翻了很久。
翻到一条消息。
三个月前，赵颖发给陈峰的消息。
“陈总，苏晚今天又跟李总打了一个半小时电话，具体内容我没听清，但她好像在抱怨公司的对接流程太慢。”
我愣住了。
继续往前翻。
“陈总，苏晚今天在茶水间跟市场部的人聊天，说我们部门管理有问题。”
再往前。
“陈总，苏晚今天中午跟外面的人吃饭了，不知道是不是在面试。”
再往前。
一条接一条。
时间跨度——两年零三个月。
赵颖。
我最好的同事。
入职时间差不多，工位挨着，中午一起吃饭。
每次陈峰骂我，她说“忍忍”。
每次我委屈了，她陪我吐槽。
每次我想反抗，她说“对你没好处”。
她一直在给陈峰汇报我的一举一动。
两年零三个月。
她给我的那些截图——陈峰在“核心群”里说我坏话的截图——不是为了提醒我。
是为了让我知难而退。
她让我看到陈峰有多讨厌我，是为了让我安分。
不要反抗。
不要闹。
忍忍就过去了。
因为如果我忍了，她就可以继续当陈峰的“眼线”。
如果我闹了，陈峰会怀疑是谁泄露的消息。
她让我忍——是为了保护她自己。
我放下手机。
我没有生气。
或者说，我已经过了生气的阶段。
我打开电脑。
打开那份表格——《苏晚三年工作贡献明细》。
又加了一栏。
“赵颖向陈峰提供的信息汇报——两年零三个月，记录可查。”
然后我拿起手机，打了一个电话。
不是打给赵颖的。
是打给IT部门的小张。
“张哥，帮我查一样东西。”
“什么？”
“我做的那些方案——华正、新远、李总的千万——在公司系统里，创建者和最后提交者是谁的账号。”
小张沉默了一下。
“你要这个什么？”
“我被辞退了。”
他又沉默了。
“……我帮你查。”
“谢谢张哥。”
去年小张的电脑坏了，部门不给报修。是我帮他用自己的关系找了个师傅修好的。
他帮过我的忙也不少。
半小时后，小张把东西发过来了。
一份系统作志。
每一个方案文件的创建时间、创建者、修改者、提交时间，全部记录在案。
白纸黑字。
华正方案——创建者：苏晚。最后提交前修改者：陈峰（仅修改了署名栏）。
新远方案——创建者：苏晚。最后提交前修改者：陈峰（仅修改了署名栏）。
李总千万方案——创建者：苏晚。最后提交前修改者：陈峰（仅修改了署名栏）。