简介
《被踢出项目组第89天，年会上我直接宣布整个组解散》中的人物设定很饱满，每一位人物都有自己出现的价值，推动了情节的发展，同时引出了赵明远周雅琳的故事，看点十足。《被踢出项目组第89天，年会上我直接宣布整个组解散》这本完结短篇小说已经写了10741字，喜欢看短篇小说的书友可以试试。
被踢出项目组第89天，年会上我直接宣布整个组解散小说章节免费试读
我建的组，我来散。
赵明远坐在年会第一排，西装笔挺，端着酒杯，脸上全是志得意满的笑。
他不知道我会上台。
八十九天前，他把我踢出星辰组的时候，说的是“组织架构调整”。
今天，我要让他知道什么叫真正的“架构调整”。
台下三百多人。
灯光打在舞台上。
主持人念到我名字的时候，赵明远的笑僵了一秒。
只一秒。
但我看到了。
八十九天。
我等这一秒，等了八十九天。
1.
八十九天前。
周一早会。
赵明远走进会议室的时候，我还在改方案。
星辰下个版本的核心功能，要在月底前交付。三个大客户等着验收，我已经连续加班两周了。
“大家先停一下。”
赵明远站在投影幕前，扫了一圈。
三十个人看着他。
“公司最近在做组织优化，有一些人事调整，今天先通知大家。”
他翻开文件。
“星辰组负责人，由周雅琳接任。”
会议室安静了。
我以为我听错了。
“林知晚同学，调任产品支持部，协助公司其他业务。”
他看着我，语气平淡得像在念天气预报。
“感谢你过去三年的贡献。”
我坐在椅子上，手里的笔没放下。
三十个人。
我看了一圈。
没有一个人抬头看我。
没有一个人说一句话。
周雅琳坐在我右边，低着头，手指在桌面上来回摩挲。
她不看我。
“赵总。”我开口，声音比我想象的平静，“能说一下原因吗？”
赵明远笑了笑。
“架构调整嘛，不是针对个人。公司综合考虑的。”
“综合考虑什么？”
“知晚。”他把文件合上，“你的技术能力大家有目共睹。但管理层面，确实有一些问题需要优化。具体的，人事部会跟你谈。”
管理层面。
有一些问题。
我看着他。
他在笑。
三年前星辰立项的时候，这间会议室里只有三个人——我，老张，还有一个刚毕业的实习生。
赵明远那时候还在另一个部门，连我们的名字都不知道。
“好。”我说。
赵明远点头，像是松了口气。
“那今天的会就到这——”
“但我有个问题。”
他停下来。
“我的工位，什么时候清？”
他愣了一下，然后说：“今天下午信息部会帮你搬。”
今天下午。
我在这个工位上坐了一千零九十六天。
给我半天时间搬走。
“行。”
我站起来，把笔记本合上。
走到门口的时候，我回头看了一眼。
三十个人，没有一个人的目光追过来。
只有周雅琳。
她终于抬起了头。
她看着我的背影。
我没看清她的表情。
但她的嘴角，好像在往上翘。
那天下午，信息部的人来搬我的东西。
三年的文件、笔记、打印的方案，装了两个纸箱。
我站在工位旁边看着他们搬。
路过的同事有的点个头，有的假装没看见。
研发部的小李走过来，张了张嘴。
“林姐……”
他没说下去。
我笑了笑：“帮我把那盆绿萝带走。”