第三年，也就是今年。
公司开始走下坡路了。
市场竞争激烈，几个大厂开始进入这个赛道，启明科技的优势越来越小。
陈卫国开始焦虑了。
他找我谈了好几次话，都是在打听技术方面的事情。
“小林啊，咱们的核心算法，还能不能优化一下？”
我说：“可以啊，陈总，给我加点人手，给我加点预算，半年能出成果。”
他说：“现在公司资金紧张，你先克服一下。”
克服？
我每个月就这么点工资，你让我克服？
我说：“陈总，要不您把我的期权落实一下？当初入职的时候，您承诺给我1%的期权，到现在也没签协议。”
陈卫国的脸色变了一下。
“期权的事，等公司上市再说。”
“什么时候上市？”
“快了快了，明年吧，最晚后年。”
我笑了笑，没再说话。
我知道，他永远不会给我期权。
因为给了我，就要给别人。
给了别人，他的股份就会被稀释。
他不舍得。
从那天起，我就知道，我在这家公司的子，不会太长了。
要么是我走。
要么是公司倒。
没想到，是他先动手。
今天上午，裁员名单，我的名字排在第一个。
N+1，八万块。
三年青春，三年加班，三年996。
就值八万块。
我把咖啡喝完，站起来。
下一步，去办离职手续。
该签的字签完，该交的东西交完。
然后，我要开始我真正的计划了。
3.
下午两点，我回到公司。
电梯里遇到了几个同事，他们看我的眼神很奇怪。
有同情，有幸灾乐祸，还有一点点的惧怕。
惧怕什么？
怕我闹事吧。
毕竟，在这个公司，被裁员的人闹事的不少。
去年销售部的老王，被裁的时候在公司门口站了三天，举着牌子维权。
最后公司多给了两个月工资，把他打发走了。
我不会那样。
太低级了。
我进了HR办公室，王姐已经在等着了。
“林念，来，这是你的离职证明，这是赔偿协议，这是竞业禁止协议……”
她把一堆文件推到我面前。
我一份一份地看。
离职证明，没问题。
赔偿协议，N+1，82736元，没问题。
竞业禁止协议……
我停下来，仔细看了看。
“王姐，这个竞业禁止的范围是不是太大了？通信行业全都包括进去了。”
王姐笑了笑：“这是公司的标准模板，都是这样的。”
“那竞业补偿呢？”
“每个月给你30%的工资。”
“30%？“我抬头看着她，”王姐，法律规定是不低于30%，但这个范围这么大，30%合适吗？”
王姐的笑容僵了一下。
“林念，你要是觉得不合适，可以不签。但公司的赔偿方案也要重新评估。”
意思是，不签竞业，赔偿也没了。
真狠。
我低头又看了一遍那份协议。
说实话，签不签竞业，对我影响不大。
因为我接下来要做的事情，跟竞业没关系。
但我不想让他们太舒服。
“王姐，我有个问题。”
“你说。”
“这份竞业协议里，写的是禁止我从事‘与公司核心技术相关的工作’，对吧？”