我没回。
因为我知道，回了她会心疼。
而我还要继续“辛苦”。
还要继续给王建国创收。
还要继续在汇报材料的第七行，看到自己的名字。
“苏晚等。”
等。
三年了，我等到了什么？
一张辞退通知书。
3.
被辞退的第二天，我去人事办手续。
路过科室的时候，陈志远叫住了我。
“小苏，等一下。”
他把我拉到走廊拐角。
四下没人。
“小苏，这件事我也很遗憾。”他说，表情看起来很诚恳。
“但你也知道，科室编制有限——”
“陈主任。”我打断他，“我想问你一个问题。”
他一愣。
“你跟王主任说了什么？”
他的表情变了一瞬间。
很快又恢复了。
“什么意思？我没——”
“三个月前，你约我吃饭。”
他不说话了。
“在你车里，你把手放在我腿上。”
他的脸色变了。
“我把你的手拿开了。第二天，你在科务会上提出要‘优化人员结构’。”
“你——”
“两个月前，你在微信上给我发消息。”
我看着他。
“内容我就不念了，你自己清楚。”
他的嘴角抽了一下。
“我没回复你。一个星期后，王主任找我谈话，说要‘综合评估’我的工作表现。”
“这……这是两码事。”
“是吗？”
我看着他。
“陈主任，我拒绝了你一次，你就让王主任辞退了我。”
“胡说八道！”他压低声音，眼神闪了一下，“你不要乱说话！”
“我有没有乱说话，你心里清楚。”
我看着他的眼睛。
“你发的那些微信，我截图了。”
他的脸一下子白了。
“你车里的对话，我也录了音。”
那天在他车里，我的手机录音一直开着。
不是因为我有防备。
是因为他约我的方式太突然，我隐约觉得不对。
现在想来，这个直觉救了我。
陈志远站在那里，额头上出了汗。
“小苏……咱们都是同事，你别——”
“陈主任。”我说，“我不是来跟你谈判的。我只是想让你知道，我手里有什么。”
我转身走了。
身后，他没说话。
但我知道他害怕了。
回到宿舍，我把所有的东西整理了一遍。
陈志远的微信截图，有十七张。
车内录音，三分二十二秒。
他说了什么，语气是什么样的，我都记得。
这些是我的底牌之一。
但不是最重要的那张。
最重要的，是另一样东西。
我打开电脑，翻出了三年来所有的文件夹。
每一个的原始邮件，全在。
每一次客户沟通的记录，全在。
每一份我写的方案，全在。
我又打开院内OA系统——还没来得及注销我的账号。
找到了王建国三年来提交给院领导的所有汇报材料。
一份一份打开。
看完之后，我笑了。
不是开心的笑。
是那种——你觉得事情已经够过分了，结果发现还能更过分的笑。
4.
王建国的汇报材料，我一份一份看了三遍。
2022年年终汇报：“在我的亲自协调下，科室成功签约某某公司，实现创收突破。”