我这话一出口，电话那头再没声音。
我甚至能想象到老板那张因为愤怒而扭曲的脸。
我没给他继续发飙的机会，直接挂断了电话。
关机，继续把手机丢到一边。
反正，我已经无所畏惧了。
整个春节假期，我的手机都处于关机状态。
我彻底放空自己，将身心浸泡在难得的闲暇里。
我去了公园散步，看了几部老电影，做了几顿好吃的家常菜。
期间，我甚至还投了几份简历，都是比现在公司更有前途的企业。
我并没有抱太大希望，只是觉得给自己多一条退路总是好的。
直到初八的晚上，我才重新打开手机。
不出所料，未接电话和未读信息再次像洪水一样涌来。
老板的电话，客户的电话，还有几条来自公司同事的微信。
其中有一条是李姐发来的：“佳佳，你快回来吧，公司快乱成一锅粥了。”
我没回。
我先查看了其他几家公司的面试通知，其中有一家是行业内著名的外企，薪资待遇和发展前景都远超我现在这家公司。
面试时间定在节后第一个工作。
初九早上，我没有去公司，而是直接去了那家外企面试。
面试过程非常顺利，我凭借扎实的专业知识和过去六年的经验，赢得了面试官的青睐。
当场就收到了口头录用通知，薪资比现在高了近一倍。
我走出那家公司大门的时候，阳光明媚，微风轻拂。
我从未感到如此轻松和畅快。
我拿出手机，给老板发了一条微信。
“老板，您好。很抱歉，我今天无法到岗了。在此正式向公司提出辞职申请。春节假期工作期间，公司未能提供基本的工作保障，且将非我职责范围内的重要工作强行压在我一人身上，严重超出我的能力负荷。我已完成本人所有职责内的工作，但对于公司后续因您个人职责范围内的延误或损失，我概不负责。”
消息发出后不到三分钟，老板的电话就打了过来。
“林佳！你知不知道你在做什么？！现在公司一团糟，那几个大客户都要炸了！”
“你现在提辞职，是不是想威胁我？！我告诉你，没门！”
他的声音气急败坏，听得出来，他已经濒临崩溃。
“老板，我不是在威胁您，我只是在陈述一个事实。”
我语气平静，仿佛置身事外。
“我的离职申请是真实的，并且是合法的。至于那些大客户，确实该炸。毕竟，是您承诺客户节后交货，又是您把所有事情都扔给我，自己却在家里安稳过年。现在出了问题，您却指望一个您平里看不起的工具人给您擦屁股，这未免也太异想天开了吧？”
“你！你简直是反了！”
老板气得话都说不连贯了。
“你别忘了，你签了劳动合同的！擅自离职，公司可以追究你的责任！”
“哦，是吗？”
我轻描淡写地回应。
“那我想请问老板，公司春节值班没有补贴，是否符合劳动法规定？将重要全部压在一个员工身上，导致员工过劳，是否符合劳动保障规定？还有，您在公共场合多次对我进行人身攻击，是否构成职场霸凌？”
我每说一句，老板的声音就低沉一分。